Имидж компании-работодателя
Как компании стать привлекательной на рынке персонала?
Об имидже компании-работодателя – в статье “Бренд, как важнейшее условие охоты за талантами“
Популярность: 1%
Как найти редкого специалиста без помощи агентства?
Сергей, здравствуйте! Наше руководство не выделяет бюджет на услуги рекрутинговых агентств, мол “ищите сами”…А нам нужен очень редкий инженер-технолог. Посоветуйте, какой самый эффективный метод поиска…?
Если срочно: используйте методы активного рекрутинга. Если на перспективу: вот еще 7 дельных советов в статье “Выжать все…“
Популярность: 1%
Как правильно проводить собеседование?
Здравствйте! У нас небольшая компания и нет профессионального менеджера по персоналу. Посоветуте, как правильно неспециалисту провести собеседование с кандидатами?
Здравствуйте! Рекомендую прочитать краткую памятку для менеджеров - нерекрутеров и выяснить несколько ключевых моментов.
Популярность: 1%
Как выбрать рекрутинговое агентство?
Теперь этот блог будет работать вместо рубрики Вопрос-ответ на нашем сайте www.navigator.lg.ua
Поэтому я переношу некоторые ваши вопросы и мои ответы из той закрытой рубрики на этот новый носитель:
Как правильно выбрать рекрутинговое агентство?
Очень подробно об этом – в моей статье “Как выбрать агентство по подбору персонала?“
Популярность: 1%
Приветствие. О чем блог?
ЗДравствуйте, уважаемые посетители!
Здесь я буду писать заметки, размышления, статьи (анонсы статей) и другие полезные вещи, а также отвечать на Ваши вопросы о:
- поиске и отборе персонала;
- ситуации на рынке труда Украины;
- работе компании Навигатор и Ассоциации АРКА;
- рынке рекрутинговых/кадровых агентств вообще…
Продолжить чтение »
Популярность: 1%
