Почтовая рассылка “Кадры решают все! Эффективный подбор персонала”
Популярность: 4%
Как противодействовать проверкам контролирующих и правоохранительных органов?
Популярность: 4%
Как принимать людей на работу. Видео
Популярность: 3%
Результаты опроса. Какие тесты популярны в Украине при подборе персонала?
Популярность: 13%
Олег Тиньков: хедхантеры-санитары бизнеса
Олег Тиньков, один из самых известных предпринимателей России, пишет в своем блоге:
Я – сторонник поиска менеджеров через хедхантинговые компании, другими словами, кадровые агентства.
Впервые я использовал хедхантеров в 1994 году в Петербурге, когда искал юриста и маркетолога для своей сети магазинов «Техношок». Тогда это казалось странным. Агентство предлагало на выбор нескольких кандидатов, я приезжал и беседовал с ними очереди в специальной комнате.
В итоге нанял лучшего юриста в моей практике – Александра Котина (к сожалению, он погиб несколько лет назад) и лучшего директора по маркетингу – Самвела Аветисяна.
И это был прорыв! Оба демонстрировали сумасшедшие показатели эффективности, работоспособности и знаний. Особенно хорошо я это видел в контрасте с некоторыми из тех, кого раньше искал через друзей и знакомых.
С тех пор я понял, что нанимать через кадровые агентства правильно, прогрессивно и рационально.
Конечно, это дорого, а иногда, в случае с так называемым executive search, очень дорого. Важно найти правильную и гибкую компанию, которая будет готова пойти навстречу по цене.
Кстати, агентства заменяют непонравившихся людей бесплатно, и это удобно. Поэтому, общаясь с хедхантерами, чувствуешь себя причастным к торговле людьми. Противно, что человек выступает товаром, но это капитализм, и приходится идти наперекор внутренним убеждениям.
А иначе никак: нанимать друзей или искать сотрудников через друзей – верный путь загубить свой бизнес.
Продолжить чтение »
Популярность: 10%
Очередной набор в “Школу рекрутера” и “Школу хедхантера”
13-14 ферваля в Киеве состоялась очередная Школа рекрутера. Продолжается набор на мартовские тренинги. Программы и контакты: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=rekruter
http://navigator.lg.ua/article.php?textname=school-headhunting
Популярность: 8%
Оценка персонала: тесты для отбора сотрудников
Популярность: 21%
Бесплатный бизнес-тест для оценки деловых качеств персонала
Business Personality Test (BPT) - один из самых доступных и валидных тестов для оценки деловых качеств, мотивации и потенциала сотрудников. Подробнее: Скачать бесплатно
Популярность: 16%
Срочно требуется рекрутер со знанием разговорного английского
Популярность: 13%
Странные случаи на собеседовании при отборе на работу
Вот как бывает..
Популярность: 19%
