Сколько собеседований нужно пройти, чтобы найти работу?
Популярность: 1%
Популярность: 1%
Как эффективно отбирать любых специалистов, не зная специфики их профессий?
Для этого существует методика оценки персонала “Перекрестный опрос”
скачать бесплатно
Популярность: 1%
Популярность: 1%
Интервью с соискателем: 10 заповедей
Популярность: 1%
Популярность: 1%
Секреты хедхантинга. Еще раз об искусстве простого телефонного звонка
Исходя из практики современного «прямого поиска», доходчивая и обстоятельная информация по азам эффективного общения - это уже просто насущная необходимость. Речь вовсе не о том, чтобы держать «связь» посредством сообщений на «стене» Вконтаке / Facebook или отправки очередного исходящего месседжа через LinkedIn или другие подобные сервисы. Имеет смысл говорить только о межличностном общении лицом к [...]
Популярность: 1%
9 советов рекрутерам на 2012 год
Топ-25 странных вопросов на собеседованиях.
И другие свежие выпуски рассылки «Эффективный подбор персонала»:
http://navigator.lg.ua/article.php?textname=newsletter
Популярность: 1%
Популярность: 1%
Стрессовое интервью при приеме на работу. Видео
Популярность: 2%
Популярность: 2%
Самый важный вопрос при отборе персонала
Вопрос, конечно, интересный…
Совсем нет. Это простой вопрос и большинство хороших продавцов автомобилей научены задавать его покупателю в той или иной форме.
Например: «Что для вас наиболее важно в автомобиле?» или в более общей форме: «для ЧЕГО вам нужна машина?»..
Популярность: 2%
Популярность: 2%
Секрет успешного рекрутинга №1
Популярность: 2%
Популярность: 2%
Кадры решают…Учимся проводить и проходить собеседование. Видео
35-минутное собеседование рекрутера с реальным кандидатом на вакансию. За ним наблюдают трое экспертов — и Вы, наш зритель. В финале рекрутер и эксперты выносят свой вердикт, подходит ли кандидат на должность. По отзывам зрителей, «программа смотрится, как детектив».
Популярность: 4%
Популярность: 4%
Книга
Как обеспечить себе достойный уровень жизни?
Как быстро и выгодно продать работодателю свое время, знания и навыки?
Представляем нашу книгу
Популярность: 1%
Популярность: 1%