Что читать рекрутерам?
«Всем хорошим во мне я обязан книгам»
Приписывается М.Горькому
Один из моих обязательных вопросов на собеседовании с кандидатами на работу в компании «Навигатор» звучит примерно так:
Популярность: 3%
Популярность: 3%
Самый важный вопрос при отборе персонала
Вопрос, конечно, интересный…
Совсем нет. Это простой вопрос и большинство хороших продавцов автомобилей научены задавать его покупателю в той или иной форме.
Например: «Что для вас наиболее важно в автомобиле?» или в более общей форме: «для ЧЕГО вам нужна машина?»..
Популярность: 3%
Популярность: 3%
Секрет успешного рекрутинга №1
Популярность: 2%
Популярность: 2%
Мастерство отказа, Или как правильно сказать соискателю «Нет»
Популярность: 3%
Популярность: 3%
Рекрутинговой компании Навигатор – 12 лет! Пресс-релиз
Популярность: 3%
Популярность: 3%
«Охота за головами» - как это делается?
Популярность: 2%
Популярность: 2%
Производственные ситуации. Тест для оценки руководителей.
Новый полезный инструмент для менеджеров по персоналу “Тест для оценки руководителей”. Скачайте бесплатно в разделе “Инструменты HR-менеджера“
Популярность: 3%
Популярность: 3%
Кадры решают…Учимся проводить и проходить собеседование. Видео
35-минутное собеседование рекрутера с реальным кандидатом на вакансию. За ним наблюдают трое экспертов — и Вы, наш зритель. В финале рекрутер и эксперты выносят свой вердикт, подходит ли кандидат на должность. По отзывам зрителей, «программа смотрится, как детектив».
Популярность: 4%
Популярность: 4%
Семь нюансов подбора директора по продажам
Популярность: 1%
Популярность: 1%
Собеседование из одного вопроса
Популярность: 2%
Популярность: 2%
