За последние годы стандарты составления резюме изменились: если раньше это было описание обязанностей и круга ответственности человека на определенной должности, то теперь упор делается на то, каких успехов и результатов добился человек, занимающий эту должность. Наниматели выбирают кандидатов на основании тех данных, которыми кандидат выделяется среди прочих, и тех выгод, какие может принести новому нанимателю или компании.
Иначе говоря, Успехи и достижения ориентированы на результат вашей деятельности и указывают на то, что кандидат в состоянии оценить свой вклад в целом.
Заполнение этого документа преследует цель помочь вам (и, соответственно, нам) выделить и подчеркнуть ваши конкретные успехи и достижения на каждой должности, на которой вы когда-либо работали.
Что такое Успех?
Это доведение дела до успешного конца. Или получение предполагаемого результата.
Что такое Достижение?
Это успешное выполнение поставленных задач.
Иными словами, Успехи и достижения определяют расстояние между целью или задачей (то есть тем, что вы должны сделать) и конечным результатом (что вы сделали). Человек может выполнить задачу, перевыполнить задачу или близко подойти к решению задачи.
Анатомия Успеха/Достижения
1. Определение/описание задачи/цели/ваших обязанностей.
2. Опишите результат, полученный при решении задачи:
А) Удалось ли вам перевыполнить задачу? Как именно: (по времени, бюджету и т.д.)
Б) Удалось ли вам выполнить задачу? Как именно: (по времени, бюджету и т.д.)
По возможности постарайтесь привести конкретные факты, которые подтверждают ваши Успехи и достижения, например:
“Николай Иванов установил и адаптировал программное обеспечение … в … на 80 персональных компьютерах. По первым бюджетным прикидкам это привело к экономии девяти человеко-месяцев и 80 тысяч гривень”.
Ниже приведены примеры резюме, в которых Успехи и достижения кандидатов описаны должным образом.
ПРИМЕР 1
Часть 1 (Опишите задание/цель/ваши обязанности)
“При разработке системы … на меня была возложена обязанность обеспечить функционирование трех основных модулей к строго определенному сроку - январю 2010 года, то есть, за три месяца”.
Часть 2 (Опишите результат)
“Я был менеджером этого проекта, и моя группа из 6 человек выполнила поставленную задачу точно в срок. Модули с первого дня работают бесперебойно. Серьезных изменений вносить не пришлось, и пользователи направили в нашу компанию письмо с благодарностью за отлично выполненную работу”.
ПРИМЕР 2
“Я изъял продукт нашей компании, полностью сменил конструкцию и затем вновь установил у пользователя. Это коренным образом изменило отношение клиента к продукту, и теперь он рекомендует наш продукт другим клиентам”.
“Я проанализировал проблемы, которые возникали у клиентов и требовали технической поддержки нашей компании. Я выявил коренные причины этих неполадок и создал рабочие группы для устранения этих причин. Это позволило на 100% увеличить производительность труда персонала, так как каждый сотрудник теперь обслуживал не 15 точек, как раньше, а 30″.
“Я обеспечил рост числа пользователей: когда я приступил к работе, их было 30, теперь их число выросло до 700, и рост продолжается”.
***************
Выше приведены примеры Успехов и достижений, взятые из имеющихся у нас резюме кандидатов. Описывая свои Успехи и достижения, думайте о том, каким образом ваши действия оказали влияние на выполнение задачи, и о том, какие результаты были получены, постоянно имея в виду ту пользу/выгоду, которую желает получить от вас наниматель.
Перечислите те результаты вашей работы, которые вы сами считаете своими наивысшими достижениями:
· Осуществил внедрение систем, уложившись в срок и в смету.
· Провел аналитическую работу и сконструировал устройство, которое применяется в системе, находящейся сейчас в производстве, уложившись в срок и в смету.
· При ограниченном сроке и бюджете написал все программные спецификации для контрольно-инвентаризационной системы.
ОБРАЗЕЦ ФОРМЫ УСПЕХИ И ДОСТИЖЕНИЯ
Инструкции для заполнения формы:
1. Опираясь на свое резюме, обдумайте, какие результаты, достигнутые на каждой занимаемой вами должности, вы считаете успехом или достижением.
2. Составляйте описание ваших Успехов и достижений, заглядывая для вдохновения в 2 странички. озаглавленные “Профессиональные характеристики специалиста по информационным технологиям” и “Ключевые слова”.
Каждую фразу начинайте со слов “улучшил”, “видоизменил”, “сконструировал”, “уменьшил”, “устранил” и т.д.
Описывайте результаты вашей деятельности так. чтобы было совершенно ясно, на какой именно должности вы достигли тех или иных результатов.
3. Заполнив форму, верните ее, пожалуйста, в приемную. Консультант будет проинформирован о том, что вы готовы к интервью.
4. Ваши Успехи и достижения будут включены в ваше резюме и будут использованы для поиска применения ваших знаний и умений у потенциальных нанимателей.
______
______
______
______
______
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ
Ниже приведены ключевые области, по которым наниматели оценивают специалистов по информационным технологиям:
· Код.
· Сроки.
· Исполнение бюджета.
· Сложности.
· Стратегии проверок/контроля.
· Навыки составления документации.
· Соблюдение стандартов.
· Аналитический потенциал.
· Знание структурных методологий.
· Понимание нужд потребителей.
· Обучаемость.
· Соблюдение условий кода.
· Конкретные знания.
· Внедрение систем в производство.
· Прорывы.
· Обучение персонала.
· Решение проблем.
СПИСОК СЛОВ ДЛЯ ОПИСАНИЯ УСПЕХОВ И ДОСТИЖЕНИЙ
Ниже приведен список некоторых слов, которые помогут вам описать свои успехи и достижения на каждой должности. Затем ваши успехи и достижения можно внести в резюме.
· Активизировал
· Был менеджером
· Был посредником
· Ввел
· Вдохновил
· Вел дело с
· Вел переговоры
· Внедрил
· Внедрил новую технологию
· Внес в список
· Возглавил
· Выполнил
· Выучил
· Дал обоснование
· Дал оценку
· Диагностировал
· Добился
· Довел до конца
· Договорился
· Доложил
· Достиг успеха
· Завершил
· Закупил
· Запустил
· Изобрел
· Изучил
· Индексировал
· Инициировал
· Инспектировал
· Интерпретировал
· Информировал
· Использовал
· Исправил
· Каталогизировал
· Классифицировал
· Консультировал
· Контролировал
· Координировал
· Механизировал
· Модулировал
· Наладил отношения
· Нанял
· Написал
· Направлял
· Начал
· Нашел (необходимых работников)
· Нашел объяснение
· Нашел решение
· Обеспечил
· Облегчил
· Обновил
· Обобщил
· Обслужил
· Обсуждал
· Обучил
· Обучился
· Объединил/слил
· Определил
· Определил задачу
· Определил стоимость
· Опросил
· Организовал
· Основал
· Осуществил поставку
· Осуществлял общее наблюдение
· Осуществлял общий контроль
· Осуществлял связь
· Отобрал
· Отрегулировал
· Отсортировал
· Оценил
· Переводил
· Перевыполнил
· Передал
· Пересмотрел
· Планировал
· Подал идею
· Подготовил
· Подготовил отчет/доклад
· Подсчитал
· Помог
· Поручил
· Поручил
· Построил
· Предложил
· Предоставил (обслуживание)
· Председательствовал
· Представил
· Преобразовал
· Привел в порядок
· Применил
· Принял меры предосторожности
· Принял решение
· Приобрел/овладел
· Провел
· Провел анализ
· Провел исследования
· Провел мониторинг / отслеживал
· Провел повторные переговоры
· Провел тренинг
· Проверил
· Продал
· Продвинул
· Продемонстрировал
· Произвел
· Произвел проверку
· Работал с (таким-то оборудованием)
· Разработал
· Разрешал проблемы
· Раскрыл
· Рассмотрел
· Рекомендовал
· Реорганизовал
· Решил
· Руководил
· Санкционировал
· Сделал прогноз
· Систематизировал
· Сконструировал
· Слушал
· Согласовал
· Создал
· Создал программу
· Создал/написал
· Сократил
· Составил график
· Составил план
· Составил смету/бюджет
· Составлял обзоры
· Сохранил
· Сохранял/поддерживал
· Способствовал
· Спроектировал
· Стимулировал
· Стремился
· Суммировал
· Сформировал
· Сформулировал
· Убедил
· Увеличил
· Увеличил объемы
· Удалось
· Укрепил
· Улаживал конфликты
· Улучшил
· Управлял
· Упростил
· Упрочил
· Усилил
· Ускорил
· Установил
· Устранил
· Участвовал
Автор: Николас Берн
Руководство по подбору персонала
Популярность: 1%
Метки:как написать резюме, образец резюме, резюмеСвязанные записи
Если вам понравился пост, вы можете оставить комментарий или подписаться на RSS и получать каждый новый пост из этого блога.
Комментарии
Еще никто не комментировал.
Оставьте комментарий