Как выбрать хороший тренинг по подбору персонала?
Рекомендую тренинг «Рекрутинг All Inclusive» Н.Зайцевой.
И вот почему:
Тренинг от практика, а не теоретика.
Наталья начинала с азов рекрутинга в «Навигаторе» еще в 2003 году, работала рекрутером и затем руководителем киевского офиса компании «Навигатор». Она рекрутер-практик, что называется «от сохи», имеет огромный личный практический опыт в подборе персонала, закрывала очень сложные вакансии.
Специализация.
Наталья преподает только то, в чем действительно хорошо разбирается. Т.е. рекрутинг и хедхантинг. И ничего больше.
В отличие от некоторых других тренеров-теоретиков, для которых тренинг по рекрутингу – только один из линейки самых разношерстных тренингов. Можно ли быть хорошим специалистом и в продажах, и в маркетинге, и в управлении персоналом? Сомневаюсь.. Но тренером-универсалом, оказывается, быть можно.
Проверено временем.
Нынешняя программа тренинга – доработанная программа «Школы рекрутера», которую мы разработали вместе еще в 2006 году. Тогда это был один из первых тренингов для рекрутеров в Украине. И в этом году тренинг будет проводиться уже 10-й год! Стабильность – признак мастерства?
P.S.
Кроме того, Наталья – обаятельный и харизматичный бизнес-тренер. Приходите – проверите.
Программа: http://personal.net.ua/programs/school.html
Записаться: http://personal.net.ua/form/
Популярность: 1%
Метки:как искать персонал, Подбор персонала, поиск сотрудников, рекрутинг, тренинги для HR-менеджеровСвязанные записи
Если вам понравился пост, вы можете оставить комментарий или подписаться на RSS и получать каждый новый пост из этого блога.
Комментарии
Еще никто не комментировал.
Оставьте комментарий