Как выбрать хороший тренинг по подбору персонала?

Рекомендую тренинг «Рекрутинг All Inclusive» Н.Зайцевой.

И вот почему:

Тренинг от практика, а не теоретика.

Наталья начинала с азов рекрутинга в «Навигаторе» еще в 2003 году, работала рекрутером и затем руководителем киевского офиса компании «Навигатор». Она рекрутер-практик, что называется «от сохи», имеет огромный личный практический опыт в подборе персонала, закрывала очень сложные вакансии.

Специализация.

Наталья преподает только то, в чем действительно хорошо разбирается. Т.е. рекрутинг и хедхантинг. И ничего больше.

В отличие от некоторых других тренеров-теоретиков, для которых тренинг по рекрутингу – только один из линейки самых разношерстных тренингов. Можно ли быть хорошим специалистом и в продажах, и в маркетинге, и в управлении персоналом? Сомневаюсь.. Но тренером-универсалом, оказывается, быть можно.

Проверено временем.

Нынешняя программа тренинга – доработанная программа «Школы рекрутера», которую мы разработали вместе еще в 2006 году. Тогда это был один из первых тренингов для рекрутеров в Украине. И в этом году тренинг будет проводиться уже 10-й год! Стабильность – признак мастерства?

P.S.

Кроме того, Наталья – обаятельный и харизматичный бизнес-тренер. Приходите – проверите.

Программа: http://personal.net.ua/programs/school.html

Записаться: http://personal.net.ua/form/

Популярность: 1%

Метки:, , , ,

Связанные записи

Если вам понравился пост, вы можете оставить комментарий или подписаться на RSS и получать каждый новый пост из этого блога.

Комментарии

Еще никто не комментировал.

Оставьте комментарий

(обязательно)

(обязательно)


Это не спам.
сделано dimoning.ru