Работа в Украине: лучшие работодатели - 2014

На основе отзывов о работодателях названы самые уважаемые компании Украины

Компания IBM имеет самую высокую репутацию среди работодателей Украины. Таковы результаты исследования, которое уже четвертый год подряд реализует ведущая консалтинговая компания в сфере репутации Reputation Capital в партнерстве с hh.ua.

В конце 2013 года соискателям портала HeadHunter (потенциальным сотрудникам) было предложено оценить 100 крупнейших компаний-работодателей в Украине. Респонденты сначала указывали степень своего знания определенной компании в качестве работодателя, а затем производили ее оценку. Всего было опрошено 2106 респондентов.

В рамках исследования изучались компании из 12 отраслей экономики страны: FMCG, телекоммуникации, фармацевтика, финансы, информационные технологии, медиа, нефтегазовая отрасль, управляющие компании, ритейл, промышленные компании, агросектор и страхование.

Показатель репутации работодателя (WorkRep™ Pulse) выражается в числовом значении от 0 до 100. Так, согласно индексу WorkRep™ Pulse, компании с отличной репутацией имеют индекс свыше 80, с сильной репутацией – индекс 70-79, средней – 60-69, слабой – 40-59 и ниже 40 – плохой репутацией.

По результатам проведенного сбора отзывов о компаниях, ниже представлены компании-работодатели (в алфавитном порядке) с отличной, высокой и средней репутацией:

1. Компания с отличной репутацией (значение WorkRep™ Pulse >80), в алфавитном порядке:

2. Компании с сильной репутацией (значение WorkRep™ Pulse 70-79), в алфавитном порядке:

3. Компании со средней репутацией (значение WorkRep™ Pulse 60-69), в алфавитном порядке:

Методика

Исследование проводилось по оригинальной методике WorkRep™, разработанной мировым лидером в сфере репутационного аудита и консалтинга компанией Reputation Institute. Она является стандартизированным инструментом измерения репутации компании и ее привлекательности как работодателя. Методика WorkRep™ включает эмоциональное отношение к работодателю, рациональное отношение (система вознаграждений, лидерство на рынке, соответствие продукции заявленным обещаниям, условия труда, возможность карьерного роста), а также поддерживающее поведение (рациональные индикаторы, показывающие степень готовности респондентов поддерживать компанию своими действиями). Системное использование методики WorkRep™ позволяет компании выстраивать более эффективные коммуникации с потенциальными сотрудниками и привлекать высококвалифицированных специалистов с использованием меньшего количества ресурсов.

Популярность: 2%

Метки:, , , ,

Связанные записи

Если вам понравился пост, вы можете оставить комментарий или подписаться на RSS и получать каждый новый пост из этого блога.

Комментарии

Еще никто не комментировал.

Оставьте комментарий

(обязательно)

(обязательно)


Это не спам.
сделано dimoning.ru