Как создавать дополнительные услуги?
Что делать, когда ассортимент небольшой? Предлагать клиентам дополнительные услуги!
Вот прекрасные образцы изобретательности предпринимателей:
Пример 1
Популярность: 2%
Портрет рекрутера будущего
Вы еще хотите стать Охотником за головами?
Своевременный рекрутинг - главное и ускоряющее изменения условие в большинстве крупных компаний.
Как лучше всего привлечь новые таланты?
В начале 2000-х HR-департаменты действительно стали основным оружием компании в войне за талантливых сотрудников.
Сотрудникам HR-отделов даже казалось, что они самостоятельно выиграют эту войну.
Поэтому они неохотно делились полномочиями с рекрутинговыми агентствами и были очень щепетильны в выборе сторонних агентств.
Это было первая фаза изменений в системе подбора кадров.
Продолжить чтение »
Популярность: 2%
Правильное резюме - каким его хотят видеть работодатели
Резюме от профессиональных рекрутеров увеличит ваши шансы.
С 2013 г. обновлено и расширено предложение для соискателей “Резюме-сервис“
Популярность: 1%
ТОП-10 зарплат в Украине в 2012 году и другие новости за неделю
Рынок труда Украины. Рейтинг новостей за 7-14.01.2013
Популярность: 1%
Бесплатные семинары для HR-менеджеров в 2013 году
Мы составили предварительный график экспресс-семинаров для специалистов по персоналу на 2013 год.
Напомню правило: 1 компания = 1 участник.
Открыта предварительная запись:
044-2348434 , 050-4745331
e-mail: kiev@personal.net.ua
Продолжить чтение »
Популярность: 1%
Спрос и предложение на рынке труда Украины, июль-декабрь 2012 г.
Как изменялось соотношение вакансий и резюме на job-сайтах Украины во второй половине 2012 года, как изменялся спрос на рабочие места в этот период,
можно увидеть в динамике изменений Индекса рынка труда:
Продолжить чтение »
Популярность: 2%
Как нужно делать предложение о работе
Новая статья в нашей рассылке “Эффективный подбор персонала”.
Читать: http://subscribe.ru/archive/economics.recruiting/201301/14174104.html/
Подписаться на новые статьи:
Продолжить чтение »
Популярность: 1%
Рекрутинговые агентства в Украине
Обратил внимание на некоторые цифры самого полного, на мой взгляд, каталога рекрутинговых компаний в Украине на сайте http://www.recruiting.net.ua/raiting/
1. Количество агентств в каталоге: 706. Слабо верится, что действительно столько агентств активно работют на рынке. Предполагаю, что 20-30% из этого числа уже “мертвые души”..
2. Кадровых агентств в Киеве: 261. т.е. 37%. Вполне вероятно..
3. Количество просмотров страницы компании “Навигатор”: 3965. Это наивысший показатель среди всех агентств страны. Приятно.. Только непонятно, это за год, за какой-то другой период или вообще с начала существования каталога?
Популярность: 1%
Искусство подбора персонала. Видео
Технология проведения собеседований от Светланы Ивановой:
Популярность: 2%
10 азов успешности рекрутера
Вы решили стать рекрутером? Если вам кажется, что подбор персонала - это просто: разместить вакансию на джоб-сайтах, отсеять резюме и провести собеседования с несколькими подходящими кандидатами, то вы ошибаетесь. Рекрутинг – одна из самых сложных профессий в мире. Чтобы стать хорошим рекрутером, вам надо будет обладать (и применять!) массой знаний в экономике, маркетинге, психологии, менеджменте. При желании и настойчивости всему этому вы научитесь из умных книг, семинаров, курсов и своего опыта.
Подробнее о профессии рекрутера - в статье «Особенности профессии рекрутера»
Однако начинать нужно с азов. Вот десять принципов, которые помогут достигнуть вам успеха в этой интересной и интеллектуальной работе.
Продолжить чтение »
Популярность: 2%
