Подбор персонала в 2014 г. Тенденции и возможности. 1 часть

Популярность: 1%

Популярность: 1%


Портрет рекрутера будущего

Вы еще хотите стать Охотником за головами?
Своевременный рекрутинг - главное и ускоряющее изменения условие в большинстве крупных компаний.
Как лучше всего привлечь новые таланты?
В начале 2000-х HR-департаменты действительно стали основным оружием компании в войне за талантливых сотрудников.
Сотрудникам HR-отделов даже казалось, что они самостоятельно выиграют эту войну.
Поэтому они неохотно делились полномочиями с рекрутинговыми агентствами и были очень [...]

Популярность: 1%


6 технологических тенденций на рынке труда

Социальные сети займут место резюме
В скором времени традиционные резюме окажутся в корзине. На смену им придут онлайн-портфолио. Взамен десктопам придут мобильные интерфейсы. Рабочее место не будет привязано к местонахождению специалиста. Подробно о последних тенденциях рынка труда в сегодняшней статье.
Популярность: 1%

Популярность: 1%


Гостевой пост. Рекрутинг в Украине в 2010 году..

Рекрутинг Украины в 2010. Тренды развития рынка рекрутинга на 2011.
Рынок рекрутинга на пороге большого передела
Год работодателя. Основным трендом наступающего года будет укрупнение ведущих игроков рынка рекрутинга и повышение качества услуг, предоставляемых лидерами, с сохранением весьма умеренных гонораров рекрутеров.
Декабрь – самое время для подведения итогов прошедшего года. В целом он прошел под знаком стабилизации, хотя [...]

Популярность: 2%


Подбор персонала в Украине: тенденции-2010. Интервью

Подбор персонала в Украине: тенденции-2010.
Фрагмент интервью С.Беляева порталу Recruiting.net.ua
Популярность: 1%

Популярность: 1%


Рекрутинг-2010-2011. Тенденции в подборе персонала.

Популярность: 2%

Популярность: 2%


Рекрутинговый рынок Украины: тенденции и перспективы

Интервью для портала «Я ТОП» (www.yatop.com.ua)
Вопрос о тенденциях на рынке персонала и рекрутинговых услуг достоин отдельной большой, и не одной, статьи. Наверное, именно поэтому наше эксклюзивное интервью с директором кадровой компании НАВИГАТОР Сергеем Беляевым – это цикл вопросов, каждый ответ на который - отдельный материал, рассказывающий об актуальных проблемах рынка и стратегиях [...]

Популярность: 2%