Какими платными услугами кадровых агентств Вы готовы воспользоваться? Результаты опроса
С 10.03.09 по 3.05.2009.
Кадровая компания Навигатор провела очередной опрос посетителей своего сайта на тему:
Какими платными услугами кадровых агентств Вы готовы воспользоваться?
Вот результаты опроса:
1. Jobhunting: активное обращение к работодателям (26%)
2. Рассылка по кадровым агентствам (16%)
3. Подготовка к собеседованиям (14%)
4. Подготовка эффективного резюме (12%)
5. Подписка на вакансии (информ.услуги) (12%)
6. Системное размещение резюме и поиск вакансий в Интернет [...]
Популярность: 6%
Вредные советы тем, кто ищет работу
Если спросят про причины
Увольнения с работы,
Скорчив злобную гримасу,
Нужно громко заорать,
Что полгода вы судились
С бывшим шефом-проходимцем,
И теперь он будет долго
Вспоминать о вас в тюрьме.
Спросят: «Почему хотите
в нашу фирму?» — отвечайте:
Привлекли сюда рассказы
Ваших будущих коллег.
Говорят, здесь просто песня:
Не штрафуют за прогулы,
Не ругают за халтуру
И прощают воровство.
Популярность: 3%
Популярность: 3%
Самый лучший вопрос кандидату на работу. Дискуссия
Интересная дискуссия спровоцирована моей статьей “Самый лучший вопрос кандидату на работу” в россиском сообществе менеджеров: http://e-xecutive.ru/forum/forum10/topic5057/messages/
полезно и занимательно для менеджеров по персоналу и даже руководителей…
Популярность: 5%
Популярность: 5%
Как не вести себя на собеседовании. 10 глупейших ошибок.
Кандидаты порой допускают такие «ляпы» на собеседовании, что потенциальный работодатель не знает, смеяться или плакать.
Американский портал CareerBuilder.com совместно с исследовательской компанией Harris Interactive опросил 3061 профессионалов в области человеческих ресурсов и найма персонала, чтобы выяснить самые глупые «ляпы» соискателей во время собеседований и телефонных разговоров с потенциальными работодателями. Вот топ-десятка таких глупостей:
Популярность: 100%
Популярность: 100%
10 самых возмутительных моментов на собеседовании. Взгляд соискателя.
Рекрутеры чудят, они тоже люди…
Просматривая западные джоб-сайты и блоги, я собрал 10 странных моментов из интервью, описанных самими кандидатами на работу.
10 место
»Интервьюер проверяла свой электронный почтовый ящик в течение всего интервью. Взглянула на меня пару раз…»
Популярность: 3%
Популярность: 3%
Как правильно проводить собеседование?
Здравствйте! У нас небольшая компания и нет профессионального менеджера по персоналу. Посоветуте, как правильно неспециалисту провести собеседование с кандидатами?
Здравствуйте! Рекомендую прочитать краткую памятку для менеджеров - нерекрутеров и выяснить несколько ключевых моментов.
Популярность: 4%
Популярность: 4%
