Как не вести себя на собеседовании. 10 глупейших ошибок.
Кандидаты порой допускают такие «ляпы» на собеседовании, что потенциальный работодатель не знает, смеяться или плакать.
Американский портал CareerBuilder.com совместно с исследовательской компанией Harris Interactive опросил 3061 профессионалов в области человеческих ресурсов и найма персонала, чтобы выяснить самые глупые «ляпы» соискателей во время собеседований и телефонных разговоров с потенциальными работодателями. Вот топ-десятка таких глупостей:
Какую работу люди считают наиболее перспективной? Результаты опроса.
Результаты одного из недавних опросов посетителей нашего сайта. Любопытно.
Вопрос.
Какую работу вы считаете для себя наиболее перспективной?
Ответы:
Трудовая миграция в Киев
Недавно мне довелось отвечать на вопросы корреспондента журнала «Бизнес» на тему «Внутрішня трудова міграція в Київ». Вот некоторые вопросы и ответы…:
Как люди находят работу? Результаты опроса.
Некоторое время назад мы провели на нашем сайте опрос посетителей, задав им такой вопрос:
Как Вы нашли свою последнюю работу?
Получены такие результаты:
через знакомых 40 (40%)
через объявление в газете 9 (9%)
через объявление в Интернет 29 (29%)
непосредственно обратившись к работодателю 16 (16%)
с помощью кадрового агентства (платные услуги) 0 (0%)
с помощью рекрутингового агентства (бесплатно) 4 (4%)
другое 3 (3%)
Лучшая поза для работы
Коллеги пишут:
Черный кролик 21 июня 2007 года говорит:
Ноги, крылья и хвосты
10 самых возмутительных моментов на собеседовании. Взгляд соискателя.
Рекрутеры чудят, они тоже люди…
Просматривая западные джоб-сайты и блоги, я собрал 10 странных моментов из интервью, описанных самими кандидатами на работу.
10 место
»Интервьюер проверяла свой электронный почтовый ящик в течение всего интервью. Взглянула на меня пару раз…»
Агентство платит за рекомендации
Впервые в Украине! Возможность заработать на рекомендациях. Знаешь подходящего специалиста? Порекомендуй, получи гонорар!
