Какие вопросы не стоит задавать на собеседовании при приеме на работу?

Поиск работы: что не стоит спрашивать на собеседовании при приеме на работу

Популярность: 46%

Популярность: 46%


«Зарплаты расти не будут. Пока…», интервью газете «Восточный Курьер»

Популярность: 35%

Популярность: 35%


19 частых ошибок при поиске работы. Взгляд опытного рекрутера

Популярность: 64%

Популярность: 64%


Какими платными услугами кадровых агентств Вы готовы воспользоваться? Результаты опроса

С 10.03.09 по 3.05.2009.
Кадровая компания Навигатор провела очередной опрос посетителей своего сайта на тему:
Какими платными услугами кадровых агентств Вы готовы воспользоваться?
Вот результаты опроса:
1. Jobhunting: активное обращение к работодателям (26%)
2. Рассылка по кадровым агентствам (16%)
3. Подготовка к собеседованиям (14%)
4. Подготовка эффективного резюме (12%)
5. Подписка на вакансии (информ.услуги) (12%)
6. Системное размещение резюме и поиск вакансий в Интернет [...]

Популярность: 52%


Что ждет Украину как государство в ближайшие 10 лет?

В течение февраля 2009 г. мы проводили очередной опрос посетителей сайта www.navigator.lg.ua
Вопрос был задан серьезный:
Что ждет Украину как государство в ближайшие 10 лет?
Ответы распределились таким образом:
Популярность: 74%

Популярность: 74%


Кто такой консультант по карьере?

Рост конкуренции на рынке труда заставляет все больше людей, ориентированных на продвижение и успех, взвешенно относиться к каждому шагу в своей карьере. Ведь ошибочные действия влекут, как минимум, профессиональные неудачи, а то и серьезные материальные проблемы. При этом последствия не лучшим образом сказываются на “рыночной стоимости менеджера”.
Популярность: 35%

Популярность: 35%


Как не вести себя на собеседовании. 10 глупейших ошибок.

Кандидаты порой допускают такие «ляпы» на собеседовании, что потенциальный работодатель не знает, смеяться или плакать.
Американский портал CareerBuilder.com совместно с исследовательской компанией Harris Interactive опросил 3061 профессионалов в области человеческих ресурсов и найма персонала, чтобы выяснить самые глупые «ляпы» соискателей во время собеседований и телефонных разговоров с потенциальными работодателями. Вот топ-десятка таких глупостей:
Популярность: 87%

Популярность: 87%


Что расстраивает соискателей работы? Причина №1.

Рекрутер-профессионал просто обязан распознавать ожидания и мотивы соискателей. Знать и понимать, что они любят, а что - нет. Знаете ли Вы, что больше всего не нравится большинству людей в процессе взаимоотношений с потенциальными работодателями или рекрутинговыми агентствами? Что их огорчает и раздражает?
Если Вы не будете понимать причины появления негативных эмоций у кандидатов еще ДО трудоустройства, [...]

Популярность: 31%