До тренинга “Школа хедхантера” осталось 6 дней!
Немного своей рекламы
Напоминаю, что авторский тренинг от Навигатора “Школа хедхантера” состоится в Киеве 17 декабря.
Также напоминаю, что:
- эта последний тренинг в этом году для тех, кто хочет овладеть самой эффективной технологией поиска руководителей, высококвалифицированных и редких специалистов;
- это последний тренинг по такой цене;
- действуют скидки 20% для подписчиков нашей электронной рассылки “Эффективный подбор персонала” [...]
Популярность: 2%
Кадры решают… Видео. Телеканал Успех, 3 серия
“Нужен начальник отдела продаж”. Газеты пестрят такими объявлениями.
Неудивительно - найти хорошего кандидата на эту должность ох как нелегко! Получится ли у соискателя получить это место? И что скажут эксперты?
Представляет телеканал Успех (Москва).
Популярность: 2%
Популярность: 2%
Лучшие блоги об управлении персоналом – 2011
Популярность: 10%
Популярность: 10%
Заработай на рекомендациях
Популярность: 6%
Популярность: 6%
12 советов, которые улучшат ваш рекрутинг
Я писал много раз о том, как рекрутеры могут улучшить результаты своей работы, но, находясь под постоянным прессом, многие рекрутинговые функции не могли исполняться с должным вниманием. Теперь настало время сделать краткий обзор практических, легко реализуемых, рекомендаций, предназначенных как для рекрутера, так и для линейного менеджера. Этот низко висящий фрукт способен достичь выдающихся результатов, но [...]
Популярность: 2%
Что читать рекрутерам?
«Всем хорошим во мне я обязан книгам»
Приписывается М.Горькому
Один из моих обязательных вопросов на собеседовании с кандидатами на работу в компании «Навигатор» звучит примерно так:
Популярность: 4%
Популярность: 4%
Модель компетенций рекрутера
В марте-апреле 2011 года портал HRM проводил исследование с целью выявить модель компетенций внутреннего рекрутера.
Исследование состояло в предъявлении респондентам 16 компетенций, из которых необходимо было выбрать не более 7 (семи) компетенций, которые определяют с точки зрения респондентов успешность рекрутера.
Популярность: 3%
Популярность: 3%
«Охота за головами» - как это делается?
Популярность: 3%
Популярность: 3%
Собеседование при приеме на работу. Видео. 2 серия.
35-минутное собеседование рекрутера с реальным кандидатом на вакансию. За ним наблюдают трое экспертов. В финале рекрутер и эксперты выносят свой вердикт, подходит ли кандидат на должность. По отзывам зрителей, «программа смотрится, как детектив».
В первой программе кандидатка на позицию помощника руководителю, входящего в список Форбс, не прошла испытание. Получится ли у другой кандидатки занять эту вакансию? [...]
Популярность: 3%
Собеседование из одного вопроса
Популярность: 3%
Популярность: 3%
