Секреты хедхантинга. Часть 2. Работа с возражениями кандидатов
Сегодня мы продолжим разговор о том, как работать с т.н. «пассивными» кандидатами, с теми, на кого вы вышли самостоятельно, методом «прямого поиска», прежде всего при поиске руководителей и топ-менеджеров.
В 1 части:
Секреты хедхантинга. 10 правил общения с пассивными кандидатами
Популярность: 1%
Популярность: 1%
Секреты хедхантинга. 10 правил общения с пассивными кандидатами
Технология телефонного собеседования, которую вы используете для работы с кандидатами, которые находятся в поиске работы (далее - «активные кандидаты») – не подходит для общения с т.н. «пассивными» кандидатами. Уточним для новичков: пассивные кандидаты – это те, которых вы нашли посредством «прямого» поиска (в т.н. компаниях-донорах и компаниях-конкурентах) или посредством рекомендаций других кандидатов. Такие люди, как [...]
Популярность: 1%
ХЕДХАНТЕРЫ ВОЗВРАЩАЮТСЯ. Они уже идут к вам!
Популярность: 2%
Популярность: 2%
До тренинга “Школа хедхантера” осталось 6 дней!
Немного своей рекламы
Напоминаю, что авторский тренинг от Навигатора “Школа хедхантера” состоится в Киеве 17 декабря.
Также напоминаю, что:
- эта последний тренинг в этом году для тех, кто хочет овладеть самой эффективной технологией поиска руководителей, высококвалифицированных и редких специалистов;
- это последний тренинг по такой цене;
- действуют скидки 20% для подписчиков нашей электронной рассылки “Эффективный подбор персонала” [...]
Популярность: 2%
Урок хедхантинга от Штирлица
Урок хедхантинга от Штирлица и полковника Исаева.
Сессия с агентом Клаусом
HRM.ru: “Хедхантинг классический” :
Еще видео о хедхантинге:
Гуманный хедхантинг
Популярность: 2%
Популярность: 2%
Кадры решают… Видео. Телеканал Успех, 3 серия
“Нужен начальник отдела продаж”. Газеты пестрят такими объявлениями.
Неудивительно - найти хорошего кандидата на эту должность ох как нелегко! Получится ли у соискателя получить это место? И что скажут эксперты?
Представляет телеканал Успех (Москва).
Популярность: 2%
Популярность: 2%
Антихедхантинг: как противодействовать переманиванию сотрудников. Часть 1.
Популярность: 2%
Популярность: 2%
Коротко об Executive Search
Популярность: 2%
Популярность: 2%
Правила рекрутинга Лу Адлера
Непрофессиональный авторский перевод статьи
“The best of Lou Adler’s Recruiting Rules”
1. Обеспечьте контроль над соискателем
Будьте «покупателем» от первого контакта до окончательного предложения и принятия на работу. Если вы начнете «продавать» работу – вы проиграете. В этом суть контроля соискателей. Многие рекрутеры не имеют представления о том, что это значит. [...]
Популярность: 2%
Рекрутинговой компании Навигатор – 12 лет! Пресс-релиз
Популярность: 4%
Популярность: 4%
