Отзывы о собеседованиях


Продолжить чтение »

Популярность: 2%

Размещение вакансий в Интернет. Краткий курс. Часть 1.


Продолжить чтение »

Популярность: 4%

Идеальная работа – 2011, какая она? Результаты опроса.



Продолжить чтение »

Популярность: 3%

Рейтинг рекрутинговых агентств Украины - 2011



Продолжить чтение »

Популярность: 3%

Что читать рекрутерам?

«Всем хорошим во мне я обязан книгам»

Приписывается М.Горькому

Один из моих обязательных вопросов на собеседовании с кандидатами на работу в компании «Навигатор» звучит примерно так:

Продолжить чтение »

Популярность: 4%

Модель компетенций рекрутера

В марте-апреле 2011 года портал HRM проводил исследование с целью выявить модель компетенций внутреннего рекрутера.

Исследование состояло в предъявлении респондентам 16 компетенций, из которых необходимо было выбрать не более 7 (семи) компетенций, которые определяют с точки зрения респондентов успешность рекрутера.

Продолжить чтение »

Популярность: 3%

Самый важный вопрос при отборе персонала

Вопрос, конечно, интересный…

Совсем нет. Это простой вопрос и большинство хороших продавцов автомобилей научены задавать его покупателю в той или иной форме.

Например: «Что для вас наиболее важно в автомобиле?» или в более общей форме: «для ЧЕГО вам нужна машина?»..

Продолжить чтение »

Популярность: 4%

20 и один способ использовать Twitter для бизнеса

Журнал Forbes составил список “21 совет по использованию Twitter”, приведя реальные примеры, как компании применяют Twitter в маркетинге, для развития услуг, продаж и оттачивания новых идей. На основе того списка мы составили новый – актуальный для компаний всех размеров, форм и отраслей, и полезный не только в “Твиттере”, но и во всех подходящих социальных сетях.

Продолжить чтение »

Популярность: 4%

Секрет успешного рекрутинга №1


Продолжить чтение »

Популярность: 4%

Рейтинг. Самые крупные компании мира – 2011


Продолжить чтение »

Популярность: 6%