Подбор персонала
Сказка о HR-менеджере
Один HR в транспортной компании был очень жалостливый. И не мог людей увольнять. Вызовет его директор и прикажет: а ну-ка уволить водителя Тяпкина-Ляпкина в два счета. А HR добрый упросит-умолит, глядишь и отойдет директор сердцем, подобреет.
Рекрутинговый рынок Украины: тенденции и перспективы
Интервью для портала «Я ТОП» (www.yatop.com.ua)
Вопрос о тенденциях на рынке персонала и рекрутинговых услуг достоин отдельной большой, и не одной, статьи. Наверное, именно поэтому наше эксклюзивное интервью с директором кадровой компании НАВИГАТОР Сергеем Беляевым – это цикл вопросов, каждый ответ на который - отдельный материал, рассказывающий об актуальных проблемах рынка и стратегиях [...]
Как стать хедхантером или где учат охотиться за головами? Пресс-релиз
Дефицит высокопрофессиональных кадров заставляет компании применять новые, нестандартные методы привлечения персонала. Все больше компаний обращается к рекрутинговым агентствам с просьбой переманить специалиста у конкурентов или сами, на свой страх и риск, пытаются напрямую связаться с ними. Речь идет о новом для нас явлении – хедхантинге (headhunting в переводе с английского - «охота за головами»).
Корпоративный сайт – мощный инструмент для подбора персонала. 3 часть.
В 1 и 2-й частях статьи мы рассказали о возрастающей роли корпоративных сайтов компаний, особенно разделов «Карьера» для привлечения лучших сотрудников, а также о преимуществах такого ресурса перед другими методами подбора персонала. Во 3 части мы перечислим основные интернет-инструменты, которые используют лучшие компании мира в войне за таланты…
10 заповедей хедхантера
10 ЗАПОВЕДЕЙ ОХОТНИКА ЗА ГОЛОВАМИ
Если у Вашей компании сильный бренд и очень привлекательные вакансии, то с подбором персонала справится обычный HR-менеджер, имеющий навыки отбора. Но чем труднее задача, тем больше рекрутер должен владеть навыками поиска и переговоров, тем более сильные рекрутеры Вам потребуются. Возможно такие, которых иногда называют «охотниками за головами»…
Все рекрутинговые агентства Украины
Обнаружил новый сайт, где, по-моему - самый полный список рекрутинговых агентств Украины: www.recruiting.net.ua
Много полезной информации и для рекрутеров и для их клиентов. Особенно будут интересны отзывы о работе агентств и их рейтинги..
Самый лучший вопрос кандидату на работу. Дискуссия
Интересная дискуссия спровоцирована моей статьей “Самый лучший вопрос кандидату на работу” в россиском сообществе менеджеров: http://e-xecutive.ru/forum/forum10/topic5057/messages/
полезно и занимательно для менеджеров по персоналу и даже руководителей…
Франчайзинговая сеть агентств под ТМ Навигатор. Приглашаем предпринимателей к партнерству
Уважаемые дамы и господа!
Кадровая компания НАВИГАТОР предлагает предпринимателям городов: Винницы, Чернигова, Сум, Кировограда и Херсона принять участие в создании сети партнерских рекрутинговых агентств под единой торговой маркой НАВИГАТОР® (зарегистрированная торговая марка, Свидетельство №86896)
Как выбирают рекрутинговое агентство? Результаты опроса.
Компания “Навигатор” провела очередной опрос на своем сайте. В этот раз мы пытались выяснить, какими критериями руководствуются потенциальные клиенты рекрутинговых агентств…
Стандарты качества рекрутинговых услуг в Украине
Рекрутеры устанавливают правила игры
Документ, о необходимости которого так долго говорили рекрутеры; документ, который так давно ждали их клиенты, наконец-то готов! Стандарты качества рекрутинговых услуг, другими словами, - «правила игры» на рынке подбора персонала, теперь сформулированы и готовы к применению.
