В каких случаях нужны рекрутинговые компании?

Рекрутинговая компания «Навигатор» в октябре-ноябре 2013 г. провела на своем сайте очередной опрос.

Представителям компаний-работодателей было предложено ответить на такой вопрос:

Причины, по которым Вы можете обратиться к услугам рекрутингового агентства?

Можно было дать до 3-х ответов (поэтому общая сумма процентов более 100%).

В опросе прияли участие 92 человека.

Вот результаты опроса:

  1. Собственный поиск не дал результатов 54,5%
  2. Чтобы сэкономить свое время 25,7%
  3. Когда очень срочно нужен персонал 23,2%
  4. Нужно «переманивание» у конкурентов (хедхантинг) 22,5%
  5. Перегружен свой HR-менеджер 22,0%
  6. В нашей фирме некому этим заниматься 20,5%
  7. Чтобы расширить круг поиска 18,2%
  8. Конфиденциальность: дабы не «светить» компанию 13,6%
  9. Чтобы получить профессиональный отбор 9,1%
  10. Потому, что каждый должен заниматься своим делом 4,5%

Пожалуйста, примите участие в нашем новом опросе

Сколько собеседований нужно пройти, чтобы найти работу?

Популярность: 1%

В записи нет меток.

Связанные записи

Если вам понравился пост, вы можете оставить комментарий или подписаться на RSS и получать каждый новый пост из этого блога.

Комментарии

Еще никто не комментировал.

Оставьте комментарий

(обязательно)

(обязательно)


Это не спам.
сделано dimoning.ru