Интервью - простой и бесплатный способ заявить о себе
Вам есть что сказать людям?
Расскажите о себе и своей компании - дайте нам Интервью!
И его прочтут 20000 читателей.
Интервью – эффективный инструмент продвижения вашего персонального или корпоративного бренда.
Однако получить внимание журналистов известных бизнес-изданий для большинства из нас – нереально, а платить им деньги за такую саморекламу – дорого и неэтично.
Но выход есть! Это партизанский, он же партнерский маркетинг. Вы нам - интересный контент (людям всегда интересны другие успешные люди), мы вам – известность среди целевой аудитории. Бесплатно для обеих сторон!
Вы – собственник или руководитель компании? Успешный предприниматель?
Вы – директор по персоналу? Автор полезных методик, курсов и семинаров, связанных с управлением персоналом или развитием бизнеса? Автор блога, статей или книг?
Тогда мы ждем вас.
Вам есть что сказать о себе, своей компании, своем бизнесе, своих методиках, услугах или продуктах? Есть, чем поделиться, что посоветовать и что предложить?
Это может быть интересно нашим читателям?
Тогда милости просим…
Пожалуйста, ответьте на наши вопросы (любые на выбор, необязательно на все) или предложите свои вопросы и ответы и пришлите нам свое интервью.
Если оно окажется действительно интересным и не будет содержать явной рекламы, мы опубликуем его на наших ресурсах:
www.navigator.lg.ua : более 16000 уникальных посетителей в месяц;
http://recruitingblog.com.ua : более 3000 уникальных посетителей в месяц;
и анонсируем в наших рассылках:
Эффективный подбор персонала: почти 1000 читателей,
Хорошие новости от «Навигатора»: более 1500 подписчиков.
А также в социальных сетях, прежде всего в Linkedin.
Совокупная потенциальная аудитория: более 20000 читателей в месяц!
Основные посетители и подписчики наших сайтов и рассылок – руководители, предприниматели, менеджеры по персоналу и квалифицированные специалисты.
Авторы самых интересных интервью по желанию получат в качестве бонуса скидки на услуги компании «Навигатор»: от 20% (подбор персонала) до 30% (участие в тренинге).
Возможные вопросы для интервью:
- Расскажите коротко о себе
- Ваш путь к успеху?
- Чем вы можете быть полезны\интересны нашим читателям?
- Каковы основные тенденции на рынке труда сейчас?
- Какие основные методы вы используете для подбора персонала?
- Какие у Вас любимые вопросы на собеседовании с кандидатом?
- Какие тесты для отбора персонала вы считаете эффективными?
- Какие сайты вы используете при поиске кандидатов в вашу компанию?
- Почему стоит работать в вашей компании?
- Какой он, идеальный работник вашей компании?
- Каких специалистов труднее всего найти?
- Почему люди увольняются из вашей компании?
- С какими основными проблемами вы сталкиваетесь при подборе персонала?
- Какие рекрутинговые агентства вы знаете в Украине?
- Услугами каких рекрутинговых агентств вы пользовались?
- Что вы посоветуете соискателям работы?
- Какие книги оказали на вас наибольшее влияние?
- Какие бизнес-книги вы порекомендуете нашим читателям?
- Какие семинары\тренинги оказались для вас наиболее полезными?
- Какие ваши любимые фильмы?
- Ваш любимый афоризм?
- Ваши образцы для подражания в бизнес\жизни?
- История успеха\жизни каких людей вас впечатляет?
- Ваше хобби?
- Какие сайты вы посещаете регулярно?
- Что бы вы изменили в нашей стране в первую очередь?
- Ваши планы на будущее?
- ….
И другие вопросы-ответы на ваше усмотрение, связанные с бизнесом и\или управлением и подбором персонала…
Пожалуйста, присылайте ваше интервью по адресам sb(собака)navigator.lg.ua и kiev(собака)navigator.lg.ua одновременно (для надежности) и мы ответим вам в течение 3 дней.
Популярность: 1%
Метки:интервью, управление карьеройСвязанные записи
Если вам понравился пост, вы можете оставить комментарий или подписаться на RSS и получать каждый новый пост из этого блога.
[...] наше предложение дать интервью откликнулось несколько уважаемых нами авторов [...]