Архив для мая, 2012

Креативные резюме – какие они бывают?

Общеизвестно, что резюме – основной инструмент поиска работы.
Как выделить свое резюме среди сотен других?
Как обратить на себя внимание работодателей?
Кроме общих принципов составления резюме, описанных в нескольких моих статьях:
http://navigator.lg.ua/arts.php?mode=s&art=s0036
http://navigator.lg.ua/arts.php?mode=s&art=s0084http://navigator.lg.ua/arts.php?mode=s&art=s40
которые касаются прежде всего текстового наполнения резюме и грамотного форматирования этого текста,
существуют еще «более художественные» способы выделиться и запомниться:
Популярность: 5%

Популярность: 5%


Секреты хедхантинга. Часть 3. Работа с внутренним клиентом

Часть 1. Часть 2.
Популярность: 1%

Популярность: 1%


9 советов рекрутерам на 2012 год

Топ-25 странных вопросов на собеседованиях.
И другие свежие выпуски рассылки «Эффективный подбор персонала»:
http://navigator.lg.ua/article.php?textname=newsletter
Популярность: 1%

Популярность: 1%


Тайм-менеджмент для HR-специалистов

4-хчасовой мастер-класс, Киев, 30 мая.
Подробнее: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=time
Записаться:  http://personal.net.ua/form/

Популярность: 1%

Популярность: 1%


Индекс рынка труда Украины по состоянию на 15 мая 2012 г.

упал сразу на 49 пунктов:
http://www.navigator.lg.ua/arts.php?mode=r&art=i01
Популярность: 1%

Популярность: 1%


Контекстная реклама в рекрутинге

Почти никто еще в Украине не использует контекстную рекламу для поиска сотрудников! А почему бы и нет?
Если вы еще не совсем в курсе, почитайте на Яндексе, Гугле или на сайтах Интернет-агентств, что такое «контекстная реклама».
Вы наверняка видели ее с правой стороны результатов поиска. И даже кликали на такие объявления!
Популярность: 1%

Популярность: 1%


Секреты хедхантинга. Часть 2. Работа с возражениями кандидатов

Сегодня мы продолжим разговор о том, как работать с т.н. «пассивными» кандидатами, с теми, на кого вы вышли самостоятельно, методом «прямого поиска», прежде всего при поиске руководителей и топ-менеджеров.
В 1 части:
Секреты хедхантинга. 10 правил общения с пассивными кандидатами
Популярность: 1%

Популярность: 1%


Как создать эффективную команду. Пошаговая инструкция для hr-менеджеров

Компания Навигатор® представляет новый уникальный продукт
ОБУЧЕНИЕ HR-МЕНЕДЖЕРОВ: ОТКРЫТЫЙ ТРЕНИНГ ПО КОМАНДООБРАЗОВАНИЮ
Открытый тренинг по «командообразованию» – нет ли здесь ошибки? – удивитесь вы, прочтя название… Нет, все так, мы представляем именно открытый формат для обучения внутренних менеджеров по персоналу – как создать КОМАНДУ внутри компании собственными силами.
Популярность: 1%

Популярность: 1%


Какие социальные сети вы используете для подбора персонала?

Специалисты по персоналу! Пожалуйста, примите участие в нашем опросе
Популярность: 1%

Популярность: 1%


68% людей в Украине работают не по специальности

Консалтинговая компания «Навигатор» в феврале – апреле 2012 г. провела очередной опрос посетителей своего сайта. Вопрос звучал так:
Вы работаете по специальности, полученной в учебном заведении?
Итоги опроса шокирующие.
43% опрошенных никогда не работали по специальности, полученной в вузе!
Еще 25% все-таки некоторое время работали по первой специальности, но затем решили сменить ее.
И только 32% людей в момент опроса [...]

Популярность: 1%