Ваши УСПЕХИ И ДОСТИЖЕНИЯ, как основа эффективного резюме

За последние годы стандарты составления резюме изменились: если раньше это было описание обязанностей и круга ответственности человека на определенной должности, то теперь упор делается на то, каких успехов и результатов добился человек, занимающий эту должность. Наниматели выбирают кандидатов на основании тех данных, которыми кандидат выделяется среди прочих, и тех выгод, какие может принести новому нанимателю или компании. Иначе говоря, Успехи и достижения ориентированы на результат вашей деятельности и указывают на то, что кандидат в состоянии оценить свой вклад в целом.

Заполнение этого документа преследует цель помочь вам (и, соответственно, нам) выделить и подчеркнуть ваши конкретные успехи и достижения на каждой должности, на которой вы когда-либо работали.

Что такое Успех?

Это доведение дела до успешного конца. Или получение предполагаемого результата.

Что такое Достижение?

Это успешное выполнение поставленных задач.

Иными словами, Успехи и достижения определяют расстояние между целью или задачей (то есть тем, что вы должны сделать) и конечным результатом (что вы сделали). Человек может выполнить задачу, перевыполнить задачу или близко подойти к решению задачи.

Анатомия Успеха/Достижения

  1. Определение/описание задачи/цели/ваших обязанностей.
  2. Опишите результат, полученный при решении задачи:
    1. А) Удалось ли вам перевыполнить задачу? Как именно: (по времени, бюджету и т.д.)
    2. Б) Удалось ли вам выполнить задачу? Как именно: ( по времени, бюджету и т.д.)

По возможности постарайтесь привести конкретные факты, которые подтверждают ваши Успехи и достижения, например:

“Николай Иванов установил и адаптировал программное обеспечение … в … на 80 персональных компьютерах. По первым бюджетным прикидкам это привело к экономии девяти человеко-месяцев и 80 тысяч гривень”.

Ниже приведены примеры резюме, в которых Успехи и достижения кандидатов описаны должным образом.

ПРИМЕР 1

Часть 1 (Опишите задание/цель/ваши обязанности)

“При разработке системы … на меня была возложена обязанность обеспечить функционирование трех основных модулей к строго определенному сроку - январю 2010 года, то есть, за три месяца”.

Часть 2 (Опишите результат)

“Я был менеджером этого проекта, и моя группа из 6 человек выполнила поставленную задачу точно в срок. Модули с первого дня работают бесперебойно. Серьезных изменений вносить не пришлось, и пользователи направили в нашу компанию письмо с благодарностью за отлично выполненную работу”.

ПРИМЕР 2

“Я изъял продукт нашей компании, полностью сменил конструкцию и затем вновь установил у пользователя. Это коренным образом изменило отношение клиента к продукту, и теперь он рекомендует наш продукт другим клиентам”.

“Я проанализировал проблемы, которые возникали у клиентов и требовали технической поддержки нашей компании. Я выявил коренные причины этих неполадок и создал рабочие группы для устранения этих причин. Это позволило на 100% увеличить производительность труда персонала, так как каждый сотрудник теперь обслуживал не 15 точек, как раньше, а 30″.

“Я обеспечил рост числа пользователей: когда я приступил к работе, их было 30, теперь их число выросло до 700, и рост продолжается”.

Выше приведены примеры Успехов и достижений, взятые из имеющихся у нас резюме кандидатов. Описывая свои Успехи и достижения, думайте о том, каким образом ваши действия оказали влияние на выполнение задачи, и о том, какие результаты были получены, постоянно имея в виду ту пользу/выгоду, которую желает получить от вас наниматель.

Перечислите те результаты вашей работы, которые вы сами считаете своими наивысшими достижениями:

  • Осуществил внедрение систем, уложившись в срок и в смету.
  • Провел аналитическую работу и сконструировал устройство, которое применяется в системе, находящейся сейчас в производстве, уложившись в срок и в смету.
  • При ограниченном сроке и бюджете написал все программные спецификации для контрольно-инвентаризационной системы.

ОБРАЗЕЦ ФОРМЫ УСПЕХИ И ДОСТИЖЕНИЯ

Инструкции для заполнения формы:

1. Опираясь на свое резюме, обдумайте, какие результаты, достигнутые на каждой занимаемой вами должности, вы считаете успехом или достижением.

2. Составляйте описание ваших Успехов и достижений, заглядывая для вдохновения в 2 странички. озаглавленные “Профессиональные характеристики специалиста по информационным технологиям” и “Ключевые слова”.

Каждую фразу начинайте со слов “улучшил”, “видоизменил”, “сконструировал”, “уменьшил”, “устранил” и т.д.

Описывайте результаты вашей деятельности так. чтобы было совершенно ясно, на какой именно должности вы достигли тех или иных результатов.

3. Заполнив форму, верните ее, пожалуйста, в приемную. Консультант будет проинформирован о том, что вы готовы к интервью.

4. Ваши Успехи и достижения будут включены в ваше резюме и будут использованы для поиска применения ваших знаний и умений у потенциальных нанимателей.

______
______
______
______
______
______
______
______

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ

Ниже приведены ключевые области, по которым наниматели оценивают специалистов по информационным технологиям:

  • Код.
  • Сроки.
  • Исполнение бюджета.
  • Сложности.
  • Стратегии проверок/контроля.
  • Навыки составления документации.
  • Соблюдение стандартов.
  • Аналитический потенциал.
  • Знание структурных методологий.
  • Понимание нужд потребителей.
  • Обучаемость.
  • Соблюдение условий кода.
  • Конкретные знания.
  • Внедрение систем в производство.
  • Прорывы.
  • Обучение персонала.
  • Решение проблем.

СПИСОК СЛОВ ДЛЯ ОПИСАНИЯ УСПЕХОВ И ДОСТИЖЕНИЙ

Ниже приведен список некоторых слов, которые помогут вам описать свои успехи и достижения на каждой должности. Затем ваши успехи и достижения можно внести в резюме.


  • Активизировал
  • Был арбитром
  • Был менеджером
  • Был посредником
  • Ввел
  • Вдохновил
  • Вел дело с
  • Вел переговоры
  • Внедрил
  • Внедрил новую технологию
  • Внес в список
  • Возглавил
  • Выполнил
  • Выучил
  • Дал обоснование
  • Дал оценку
  • Диагностировал
  • Добился
  • Довел до конца
  • Договорился
  • Доложил
  • Достиг успеха
  • Завершил
  • Закупил
  • Запустил
  • Изобрел
  • Изучил
  • Индексировал
  • Инициировал
  • Инспектировал
  • Интерпретировал
  • Информировал
  • Использовал
  • Исправил
  • Каталогизировал
  • Классифицировал
  • Консультировал
  • Контролировал
  • Координировал
  • Механизировал
  • Модулировал
  • Наладил отношения
  • Нанял
  • Написал
  • Направлял
  • Начал
  • Нашел (необходимых работников)
  • Нашел объяснение
  • Нашел решение
  • Обеспечил
  • Облегчил
  • Обновил
  • Обобщил
  • Обслужил
  • Обсуждал
  • Обучил
  • Обучился
  • Объединил/слил
  • Определил
  • Определил задачу
  • Определил стоимость
  • Опросил
  • Организовал
  • Основал
  • Осуществил поставку
  • Осуществлял общее наблюдение
  • Осуществлял общий контроль
  • Осуществлял связь
  • Отобрал
  • Отрегулировал
  • Отсортировал
  • Оценил
  • Переводил
  • Перевыполнил
  • Передал
  • Пересмотрел
  • Планировал
  • Подал идею
  • Подготовил
  • Подготовил отчет/доклад
  • Подсчитал
  • Помог
  • Поручил
  • Поручил
  • Построил
  • Предложил
  • Предоставил (обслуживание)
  • Председательствовал
  • Представил
  • Преобразовал
  • Привел в порядок
  • Применил
  • Принял меры предосторожности
  • Принял решение
  • Приобрел/овладел
  • Провел
  • Провел анализ
  • Провел исследования
  • Провел мониторинг / отслеживал
  • Провел повторные переговоры
  • Провел тренинг
  • Проверил
  • Продал
  • Продвинул
  • Продемонстрировал
  • Произвел
  • Произвел проверку
  • Работал с (таким-то оборудованием)
  • Разработал
  • Разрешал проблемы
  • Раскрыл
  • Рассмотрел
  • Рекомендовал
  • Реорганизовал
  • Решил
  • Руководил
  • Санкционировал
  • Сделал прогноз
  • Систематизировал
  • Сконструировал
  • Слушал
  • Согласовал
  • Создал
  • Создал программу
  • Создал/написал
  • Сократил
  • Составил график
  • Составил план
  • Составил смету/бюджет
  • Составлял обзоры
  • Сохранил
  • Сохранял/поддерживал
  • Способствовал
  • Спроектировал
  • Стимулировал
  • Стремился
  • Суммировал
  • Сформировал
  • Сформулировал
  • Убедил
  • Увеличил
  • Увеличил объемы
  • Удалось
  • Укрепил
  • Улаживал конфликты
  • Улучшил
  • Управлял
  • Упростил
  • Упрочил
  • Усилил
  • Ускорил
  • Установил
  • Устранил
  • Участвовал


Автор: Николас Берн
Руководство по подбору персонала

Популярность: 7%

Метки:, ,

Связанные записи

Если вам понравился пост, вы можете оставить комментарий или подписаться на RSS и получать каждый новый пост из этого блога.

Комментарии

Еще никто не комментировал.

Оставьте комментарий

(обязательно)

(обязательно)


Это не спам.
сделано dimoning.ru