Архив для октября, 2008

Как стать хедхантером или где учат охотиться за головами? Пресс-релиз

Дефицит высокопрофессиональных кадров заставляет компании применять новые, нестандартные методы привлечения персонала. Все больше компаний обращается к рекрутинговым агентствам с просьбой переманить специалиста у конкурентов или сами, на свой страх и риск, пытаются напрямую связаться с ними. Речь идет о новом для нас явлении – хедхантинге (headhunting в переводе с английского - «охота за головами»).
Популярность: 2%

Популярность: 2%


Корпоративный сайт – мощный инструмент для подбора персонала. 3 часть.

В 1 и 2-й частях статьи мы рассказали о возрастающей роли корпоративных сайтов компаний, особенно разделов «Карьера» для привлечения лучших сотрудников, а также о преимуществах такого ресурса перед другими методами подбора персонала. Во 3 части мы перечислим основные интернет-инструменты, которые используют лучшие компании мира в войне за таланты…
Популярность: 2%

Популярность: 2%