Архив для июня, 2008

10 самых возмутительных моментов на собеседовании. Взгляд соискателя.

Рекрутеры чудят, они тоже люди…
Просматривая западные джоб-сайты и блоги, я собрал 10 странных моментов из интервью, описанных самими кандидатами на работу.
10 место
»Интервьюер проверяла свой электронный почтовый ящик в течение всего интервью. Взглянула на меня пару раз…»
Популярность: 1%

Популярность: 1%


Стандарты качества рекрутинговых услуг

Заканчиваю документ под названием:
Стандарты качества рекрутинговых услуг в Украине.
Чтобы ничего не пропустить,
Прошу написать, какие аспекты взаимодействия с рекрутинговыми агентствами волнуют Вас?
Как соискателя, как работодателя?
Популярность: 1%

Популярность: 1%


Агентство платит за рекомендации

Впервые в Украине! Возможность заработать на рекомендациях. Знаешь подходящего специалиста? Порекомендуй, получи гонорар!
Популярность: 1%

Популярность: 1%


Первое видео о хедхантинге

Видеоролик о хедхантинге:
http://navigator.lg.ua/article.php?textname=kur-6
Присылайте видео в тему, буду благодарен.
Или порекомендуйте хорошего производителя подобных продуктов для компании Навигатор…
Популярность: 1%

Популярность: 1%


О стоимости услуг по подбору персонала

Какова стоимость ваших услуг?
Стоимость услуг компании Навигатор не зависит от размера будущей зарплаты нанимаемого сотрудника. Размер гонорара агентства определяется по прейскуранту в зависимости от категории сложности. При этом учитываются:
- количество и строгость требований к кандидатам;
- наличие / редкость таких специалистов на рынке труда;
- привлекательность компании-заказчика, предлагаемой работы и ее оплаты для кандидатов;
- репутация компании-заказчика и [...]

Популярность: 1%


О схеме оплаты услуг рекрутингового агентства

Возможна ли полная оплата услуг агентства только по факту выхода специалиста на работу, т.е. без предоплаты?
Да, так оно и происходит.
Мы не берем денег за «неработу» и отрабатываем полученные авансы. При заказе рекрутинговой услуги следует учитывать специфику всех интеллектуальных, в том числе и консалтинговых услуг:
- преподавателю Вы платите независимо от роста вашего интеллекта;
- врачу Вы платите [...]

Популярность: 2%


Что такое “активный рекрутинг”?

Вы себя позиционируете как агентство активного рекрутинга. А что бывает пассивный рекрутинг? В чем их принципиальное отличие?
Принято считать, что все компании по подбору персонала условно делятся на 2 группы: рекрутинговые и агентства Executive Search (буквально: поиск руководителей), которые иногда называют себя хедхантинговыми (от английского Head-hunting). Рекрутинговые агентства вначале собирают подходящих кандидатов, используя свою базу [...]

Популярность: 2%


Обзор зарплат в Украине

Можно ли у Вас получить информацию об уровне заработных плат в некоторых регионах?
Как правило, мониторинг уровня заработных плат тех или иных специалистов происходит в процессе первых 1-2 недель поиска и общения с кандидатами, и входит в технологию и стоимость услуг по подбору специалиста.
Популярность: 2%

Популярность: 2%


Имидж компании-работодателя

Как компании стать привлекательной на рынке персонала?
Об имидже компании-работодателя – в статье “Бренд, как важнейшее условие охоты за талантами“
Популярность: 1%

Популярность: 1%


Как найти редкого специалиста без помощи агентства?

Сергей, здравствуйте! Наше руководство не выделяет бюджет на услуги рекрутинговых агентств, мол “ищите сами”…А нам нужен очень редкий инженер-технолог. Посоветуйте, какой самый эффективный метод поиска…?
Если срочно: используйте методы активного рекрутинга. Если на перспективу: вот еще 7 дельных советов в статье “Выжать все…“
Популярность: 1%

Популярность: 1%