Архив для июня, 2008

Как не вести себя на собеседовании. 10 глупейших ошибок.

Кандидаты порой допускают такие «ляпы» на собеседовании, что потенциальный работодатель не знает, смеяться или плакать.
Американский портал CareerBuilder.com совместно с исследовательской компанией Harris Interactive опросил 3061 профессионалов в области человеческих ресурсов и найма персонала, чтобы выяснить самые глупые «ляпы» соискателей во время собеседований и телефонных разговоров с потенциальными работодателями. Вот топ-десятка таких глупостей:
Популярность: 19%

Популярность: 19%


Что расстраивает соискателей работы? Причина №1.

Рекрутер-профессионал просто обязан распознавать ожидания и мотивы соискателей. Знать и понимать, что они любят, а что - нет. Знаете ли Вы, что больше всего не нравится большинству людей в процессе взаимоотношений с потенциальными работодателями или рекрутинговыми агентствами? Что их огорчает и раздражает?
Если Вы не будете понимать причины появления негативных эмоций у кандидатов еще ДО трудоустройства, [...]

Популярность: 1%


Кадры решают все, а не кобылы и машины. Оригинал речи Сталина в 1935 г.

«Кадры решают все».
Речь Сталина перед выпускниками военных академий 4 мая 1935 года
Товарищи!
Нельзя отрицать, что за последнее время мы имели большие успехи как в области строительства, так и в области управления. В связи с этим слишком много говорят у нас о заслугах руководителей, о заслугах вождей. Им приписывают все, почти все наши достижения. Это, конечно, [...]

Популярность: 2%


Сайт компании, как оружие в войне за персонал

Продолжение…
14 причин, почему Ваш корпоративный сайт (КС)
должен стать мощным инструментом рекрутинга

Популярность: 2%

Популярность: 2%


Какую работу люди считают наиболее перспективной? Результаты опроса.

Результаты одного из недавних опросов посетителей нашего сайта. Любопытно.
Вопрос.
Какую работу вы считаете для себя наиболее перспективной?
Ответы:

Популярность: 1%

Популярность: 1%


Трудовая миграция в Киев

Недавно мне довелось отвечать на вопросы корреспондента журнала «Бизнес» на тему «Внутрішня трудова міграція в Київ». Вот некоторые вопросы и ответы…:
Популярность: 2%

Популярность: 2%


Как люди находят работу? Результаты опроса.

Некоторое время назад мы провели на нашем сайте опрос посетителей, задав им такой вопрос:
Как Вы нашли свою последнюю работу?
Получены такие результаты:
через знакомых 40 (40%)
через объявление в газете 9 (9%)
через объявление в Интернет 29 (29%)
непосредственно обратившись к работодателю 16 (16%)
с помощью кадрового агентства (платные услуги) 0 (0%)
с помощью рекрутингового агентства (бесплатно) 4 (4%)
другое 3 (3%)
Популярность: 1%

Популярность: 1%


Рейтинг рекрутинговых агентств Украины

Ассоциация кадровых агентств АРКА планирует регулярно проводить исследования мнений потребителей (представителей предприятий-работодателей) и формировать Рейтинги кадровых/рекрутинговых агентств на основании разных критериев..
Популярность: 1%

Популярность: 1%


Корпоративный сайт, как инструмент рекрутинга, ч.1.

Корпоративный сайт, как инструмент рекрутинга
Наброски и отрывки из будущей большой статьи…
Популярность: 6%

Популярность: 6%


Лучшая поза для работы

Коллеги пишут:
Черный кролик 21 июня 2007 года говорит:
Ноги, крылья и хвосты
Популярность: 1%

Популярность: 1%